活动现场设计是活动得以顺利开展的保证，随着市场的发展和行业竞争的加剧，对活动现场设计人员的质量提出了更高的要求。从目前情况来看，这个行业还存在着一定的不足，需要从业人员认清形势。

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现场设计的一些公司在某些服务环节上服务质量低，直接限制了公司业务的扩大和市场竞争力的增强。一些从业人员抱着交差的思想做项目，缺乏精益求精和创新精神。我国活动现场设计行业与国外相比，起步较晚，行业基础薄弱，这就需要我们多向国外一些先进的企业学习，发掘自身的不足，取长补短。

一些活动现场设计公司人才结构不合理，人才素质有待进一步提高。市场的竞争归根结底是人才的竞争，质量问题的背后是人才问题，在提高自身素质上，在知识迅速组合和发展的时代，要增强自我学习的意识和能力，强化运用科学技术知识及加工信息的能力。这样才能促进活动现场设计行业的进一步发展。

另外，对于设计人员来说，最重要的就是创新性思维。因此，从事活动现场设计的人员也要加强对自身创新性思维的培养。在保证活动现场能满足会议需要的情况下，多在一些细节上下功夫，翻新花样。另外也要多借鉴一下国外活动设计的经验，多分析一下成功的活动现场设计案例，在借鉴和学习的基础上为客户提供满意的服务。